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Le réponse est: les humains sont les animaux de troupeau. Ils aiment de echanger leurs pensées et leurs idées avec d’autres hommes, et il y a beaucoup d’apprentissage culturel en copiant et en partager. C’est réseautage sans système. Beaucoup des entrepreneurs cherche le chemin des autres et le imiter. Pour les gens qui reussi avec leur enterprise il y a deux types:
- ou d’autres offreurs ne sont pas efficaces
- quelque chose manque et les gens s’y attendent?
J’ai grandi dans une monde des petites agriculteurs. A cette époque il était d’usage de chercher les réponses pour toutes les questions professionel au voisins ou dans le village. Donc le savoir agriculturel étaient tres similaire entre le agriculteurs d’un village.
Maintenant les routes s’améliorent, beaucoup des gens attendent l’université, long-distance voyages sont commun. Il est toujours important de parler aux autres de vos propres pensées et croyances. Il s’agit de tester vos propres pensées, comment parler à d’autres personnes et managers, et connaître le point de vue des autres.
Un exemple pour réseautage organisé est Valentine Josts’ (Entre Parentheses), cree par Herve Hubert. Vos réunions ne sont pas toutes socialising – c’est un program tres strict pour un heur: tous les participiants ont une minute pour se presenter, deux a 15 minutes chaque pour de longues présentations.
Pour moi je apprendre des entreprises et services je n’ecoute pas jamais et je probablement n’entends jamais sans ce reseau – la Google Search me fourni les trucs je cherche, pas les choses qui sont intéressantes.
